بررسی مدیریت تعارض در سازمان وکالت
چکیده: سازمان وکالت، شبکه ای از وکلای به هم پیوسته بود که در عصر حضور ائمه(ع) وظیفه سامان دهی امور شیعیان را در امور مرتبط با امام بر عهده داشت. به دلایل خاص سیاسی آن روزگار، باید این سازمان به صورت سری به فعالیت می پرداخت. اهمیت مسئله به قدری بود که هر گونه تنش در پی تعارض های روی داده می توانست موجودیت آن را با خطر مواجه سازد. از این رو می طلبید دست اندرکاران و گردانندگان آن با شناخت بسترهای بروز تعارض و تنش در مجموعه خود، به مدیریت تعارض ها همت گمارند تا بتوانند به سلامت از خطرهای پیش رو گذر کنند. استقرای اطلاعات تاریخی مرتبط با وکلای ائمه(ع) از منابع کتاب خانه ای و سپس بررسی و تحلیل آن ها موید این فرضیه است که ائمه(ع) با آگاهی از بسترهای بروز تعارض و تنش در سازمان وکالت ابتدا درصدد پیش گیری از بروز تعارض بوده اند و به هنگام رویارویی با تنش ها با بهره گرفتن از راه کارهای مناسب، سازمان را از خطرهای احتمالی حفظ کرده اند.
| contributor author | صفری فروشانی، نعمت الله | fa |
| contributor author | قاضی خانی، حسین | fa |
| date accessioned | 2025-04-15T08:26:24Z | |
| date available | 2025-04-15T08:26:24Z | |
| identifier uri | http://hdl.handle.net/110/25390 | |
| description abstract | سازمان وکالت، شبکه ای از وکلای به هم پیوسته بود که در عصر حضور ائمه(ع) وظیفه سامان دهی امور شیعیان را در امور مرتبط با امام بر عهده داشت. به دلایل خاص سیاسی آن روزگار، باید این سازمان به صورت سری به فعالیت می پرداخت. اهمیت مسئله به قدری بود که هر گونه تنش در پی تعارض های روی داده می توانست موجودیت آن را با خطر مواجه سازد. از این رو می طلبید دست اندرکاران و گردانندگان آن با شناخت بسترهای بروز تعارض و تنش در مجموعه خود، به مدیریت تعارض ها همت گمارند تا بتوانند به سلامت از خطرهای پیش رو گذر کنند. استقرای اطلاعات تاریخی مرتبط با وکلای ائمه(ع) از منابع کتاب خانه ای و سپس بررسی و تحلیل آن ها موید این فرضیه است که ائمه(ع) با آگاهی از بسترهای بروز تعارض و تنش در سازمان وکالت ابتدا درصدد پیش گیری از بروز تعارض بوده اند و به هنگام رویارویی با تنش ها با بهره گرفتن از راه کارهای مناسب، سازمان را از خطرهای احتمالی حفظ کرده اند. | fa |
| language | الفارسية | ar |
| language iso | Persian | en_US |
| language iso | فارسی | fa |
| title | بررسی مدیریت تعارض در سازمان وکالت | fa |
| type | بحوث و مقالات | ar |
| type | Article | en_US |
| type | مقاله | fa |
| journal title | مشرق موعود | fa |
| source Database | Noormags | |
| contenttype | فقط بیانات | ar |
| contenttype | Metadata Only | en_US |
| contenttype | فراداده | fa |
| subject keywords | Imam | en_US |
| subject keywords | conflict management | en_US |
| subject keywords | tension | en_US |
| subject keywords | representatives | en_US |
| subject keywords | advocacy organizations | en_US |
| subject keywords | تنش | fa |
| subject keywords | امام | fa |
| subject keywords | مدیریت تعارض | fa |
| subject keywords | سازمان وکالت | fa |
| subject keywords | وکلا | fa |
| year publication | 1394 | |
| source Onlinelink | https://www.noormags.ir/view/fa/articlepage/1079977 |